La ville de Oignies, située en plein cœur du bassin minier à 30 minutes de Lille et Arras et inscrite au Patrimoine Mondial de l’UNESCO, est une commune en plein essor. Sa population s’accroit et compte désormais plus de 10 000 habitants dont de très nombreux enfants. 
La Municipalité a à coeur de proposer aux enfants de la ville un cadre respectueux du bien-être et des capacités de chacun et de leur apporter un épanouissement favorable à leur développement.

Nous recrutons des animateurs/trices périscolaire (contrat de 12 heures par semaine) afin d’encadrer les enfants et les accompagner sur le temps de la pause méridienne ainsi que sur des différents temps périscolaires.
Vous serez amené(e) à proposer et à mettre en œuvre des animations adaptées à l’âge des enfants sous votre responsabilité.
    

DETAILS DES MISSIONS

• Garderie le matin et le soir
• Encadrement des enfants à la pause méridienne (Restauration scolaire) :
  • Organiser des activités sur le temps de midi
  • Vérifier le respect des règles d’hygiène lors des repas de midi
  • Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité
  • Veiller au bon déroulement des repas
• Surveillance des points écoles
• Traversée des enfants et de leurs parents
• Veiller à la sécurité aux abords de l'école
• Signalement de tout problème au responsable
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR-FAIRE :

• Maîtrise des techniques d’animation,
• Capacité de dialogue et d’écoute avec les enfants et l’équipe de travail
• Capacité à gérer les conflits
• Être respectueux des règles de neutralité et d’égalité des usagers
• Ponctualité et assiduité
• Sens des responsabilités
• Résistance à la fatigue physique et au bruit
• Capacité à travailler en horaire fractionné

SAVOIR-ETRE :

• Qualités relationnelles
• Aptitude au travail en équipe, polyvalence, vigilance
• Sens des responsabilités
• Ponctualité
• Sens du service Public
• Disponibilité

Contrat de 12 heures par semaine du lundi au vendredi - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.

Les plus de la collectivité

• Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
• Participation à la souscription d'une mutuelle.